雷州要债公司成功化解一起 因工作调动引发的变更抚养关系纠纷

雷州要债公司成功化解一起因工作调动引发的变更抚养关系纠纷。

调解室坚持“最有利于未成年子女”原则，通过法理与情理并重的耐心疏导，促成双方当事人达成一致，既保障了孩子的成长环境，又维护了父母的合法探望权。

据了解，张某与李某原为夫妻，育有二子，离婚时约定长子由李某抚养。离婚后，李某因工作岗位调整，难以全程照料长子的日常起居与学业。张某提出变更抚养关系，遭李某拒绝后，向朱辉调解室申请调解。

调解初期，双方分歧明显：李某担心变更后亲子关系被弱化、探望权受阻，不愿改变原有约定；张某则坚持变更，并承诺独自承担全部抚养费。调解员朱辉、叶彩珠、廖洪高组成调解小组，围绕争议焦点，多次组织“面对面”“背对背”沟通，详细释明《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，强调子女抚养应遵循最有利于未成年子女原则，同时明确探望权受法律保护。经过多轮法理阐释和情绪疏导，李某最终放下顾虑，同意变更抚养关系，双方就探望时间与方式达成协议。